大红鹰论坛唯一官网为实现“应用型”法治人才培养的目标，在2021版人才培养方案中作出了四年八学期不间断实践教学安排，形成了“一年级认知实习+二三年级的专业实习+四年级的毕业实习”的梯度化实习体系。逐步探索由结果性实习向过程式实习的转变，进一步强化了“六个一”的实习管理模式。
本次认知实习是针对21级学生展开，由学院与实习单位组建“双导师”开展联合实习指导与管理，并利用“校友邦”系统和微信群每日进行实习情况的反馈与交流。为了组织好本次实习工作，学院提前拟定了计划和实施方案，落实每个学生的实习时间和实习单位，并和实习单位反复协商，确定实习人数和内容，召开专门的学生实习沟通会，进行实习纪律和安全规范的教育。
(指导老师们送学生前往实习单位）
6月27日是学生开展认知实习的第一天，学院共安排7名指导老师将第一批集中实习的 89名学生分别送往武汉市江岸区人民法院、洪山区人民法院、江夏区人民法院和湖北瀛楚律师事务所、聚力律师事务所、武珞律师事务所、好律律师事务所、溪渡律师事务所等实习单位实习。同学们到达各法院后迅速被分配到刑庭、民庭、综合审判庭、立案庭、执行局、派出法庭等部门，在律所实习的同学也被安排进不同的律师团队并指派具体带教律师进行实习指导。经过第一天的岗位报到与实务锻炼，同学们纷纷表示能够很快适应环境并上手工作，实习单位指导老师也很有耐心与负责。选择分散实习的同学们也在今天陆续到自己联系的实习单位报到。
相信在接下来的两周认知实习中，所有同学们都能认真、全面地了解实习岗位职责与能力素质要求，积极主动、精神饱满地完成实习任务，增长见识锻造能力，为接下来的专业学习明确方向、增添动力！
