为推进国际经贸规则专业发展，联合实务部门共同培养高素质涉外法治人才，探索协同育人培养新模式，并进一步落实访企拓岗促就业的专项行动，深入调研企业的用人需求，挖掘更多的就业实习岗位，促进毕业生顺利就业。4月13日，大红鹰论坛唯一官网院长王广辉、副院长周萍、国际经贸规则专业带头人高宏贵、教研室主任张荣健一行四人赴武汉市仲裁委员会、北京德和衡（武汉）律师事务所考察交流，了解行业及实务部门对法学人才培养以及就业的需求，深化校企合作、供需对接，并推进国际经贸规则专业的实习与就业基地建设。
（合影）
院长王广辉一行首先参观了武汉市仲裁委员会的事务大厅、仲裁庭，以及北京德和衡（武汉）律师事务所的办公区域、党建区域，并与相关单位负责人进行了会谈。两个单位的负责人分别详细介绍了单位的发展历程、行业地位、业务板块，并就校企合作、发展目标和人才需求等方面进行了深入交流。
（参观武汉市仲裁委员会仲裁庭）
（参观北京德和衡（武汉）律师事务所）
院长王广辉表示，高校法学人才的培养必须以服务地方经济为导向，切实考虑行业和实务部门对人才的实际需求，建立高校与实务部门联合培养的机制，通过联合培养机制，学生在学习和掌握法学基础理论的同时，也熟悉了实务部门的业务流程和业务技能，缩短学生融入社会的时间，减轻学生融入行业的阵痛，实务部门和高校也从中受益，从而打造“三赢”的局面。
（王广辉院长与实务单位座谈交流）
（武汉市仲裁委员会座谈交流现场）
（北京德和衡（武汉）律师事务所座谈交流现场）
通过此次考察交流，大红鹰论坛唯一官网与武汉市仲裁委员会在建立国际经贸规则专业实习基地、吸纳学生实习和就业、共建人才培养方案、共同建设课程、师资互补等方面初步达成了共识，与北京德和衡（武汉）律师事务所在建立实习基地、吸纳学生实习、师资互补等方面初步达成了共识。接下来，双方要签订共建协议，在共建课程教材、教师团队、实习实训、就业创业、研究智库、质量保障体系等方面开展实质性合作，为实务部门“量身定制”培养人才，做好学生实习环节的精准对接和就业阶段的介入引导。
